「経営十二カ条」を心のなかに染み込ませ、従業員に話をして、従業員と一緒になって信じ合えるようになれば、会社の経営は簡単にうまくいきます。
一、 事業の目的、意義を明確にする
二、 具体的な目標を立てる
三、 強烈な願望を心に抱く
四、 誰にも負けない努力をする
五、 売上を最大限に経費を最小限に
六、 値決めは経営
七、 経営は強い意志で決まる
八、 燃える闘魂
九、 勇気を持って事に当たる
十、 常に創造的な仕事を行う
十一、 思いやりの心で誠実に
十二、 常に明るく前向きで、 夢と希望を抱いて素直な心で経営する
（出典：盛和塾機関誌６０号）
